La formation permet aux professionnels des RH à préparer les dirigeants de l’organisation aux difficultés à venir en apprenant à :
- identifier les talents les mieux à-même d’affronter les situations de crise ;
- interpréter les compétences d’antifragilité pour prendre de meilleures décisions et réduire les erreurs;
- faire des entretiens efficaces et créer une culture antifragile.
La formation délivre une certification à l’AFQ avec validité internationale illimitée.
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