Close

DEMANDE DE D’INFORMATION

Remplissez le formulaire ci-dessous et un de nos experts vous contactera

    Comment nous avez-vous trouvé?
    * données obligatoires

    Faire face aux challenges actuels

    Réflexion stratégique

    Réfléchir, raisonner, mais avec quelles données ? Des données rationnelles uniquement ? Les données humaines, psychologiques, intuitives, émotionnelles peuvent-elles être prises en compte et comment ? Les approches de Giunti Psychometrics vous aident à intégrer ces multiples aspects pour faire la différence et vous aider dans vos choix stratégiques.

    Agilité

    Attirer et retenir les talents dans un environnement stable et concurrentiel est nécessaire mais plus suffisant.
    Avoir des personnes capables de faire face aux changements et aux difficultés quotidiens est devenu l’enjeu d’aujourd’hui et de demain.
    Giunti Psychometrics a développé une approche originale pour affronter la transformation digitale, complétée par un questionnaire de personnalité réputé :

    Gestion de crise

    Evaluer la résistance d’une organisation est d’autant plus à propos face à un changement profond du modèle économique, de la culture d’entreprise, et dans un contexte socio-économique et politique de plus en plus imprévisible. Dans le domaine organisationnel, actuellement, très peu d’entreprises sont claires sur la signification de l’antifragilité, en quoi elle diffère de la résilience et pourquoi elle est d’une si grande importance dans les contextes organisationnels actuels.

    Giunti Psychometrics a développé des approches originales pour saisir les opportunités de croissance dans ce contexte :

    Sécurité et Ethique

    Certaines fonctions nécessitent une attention particulière au regard des pratiques éthiques ou au regard de la sécurité. Nécessaires en toute circonstance, la sécurité et l’éthique deviennent critiques dans certaines situations. On pense bien sûr aux forces armées et au personnel de sécurité, mais c’est également valable pour les fonctions sensibles de comptabilité, de finance, de sécurité des données et de ressources humaines.