La formation permet aux professionnels des RH de la fonction hospitalière d’accompagner le personnel soignant en apprenant à :
- analyser les sources de stress les plus fréquentes dans l’établissement ;
- identifier les stratégies d’adaptation les plus efficaces en fonction du contexte ;
- mener des entretiens pour prévenir de risques ultérieurs
La formation délivre une certification au HPSCS avec validité internationale illimitée.
*Formation délivrée avec le questionnaire de burn-out LBQ
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