La formation permet aux professionnels des RH de monter en compétences les leaders de l’organisation en apprenant à :
- identifier les talents les mieux à-même de traiter l’information et gérer la complexité ;
- interpréter les styles cognitifs pour prendre de meilleures décisions et réduire les erreurs;
- faire des entretiens efficaces et améliorer la marque employeur.
La formation délivre une certification au MCSQ avec validité internationale illimitée.
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