S’améliorer devient un jeu

Sur la base d’une évaluation multi-éclairages Giunti Psychometrics France élabore des plans de développement d’une richesse inégalée. En effet les sources d’analyse multiple sont autant de pistes d’amélioration pour le talent qu’accompagne Giunti Psychometrics. Associés au savoir-faire de nos consultants, psychologues, coachs, les points de fragilité deviennent des opportunités de croissance et d’épanouissement personnel.

Transformer la connaissance de soi en avantage compétitif

L’expertise de Giunti Psychometrics vous donne ainsi les moyens de transformer les zones de fragilité et les forces de vos talents en avantages compétitifs. Elle s’appuie sur des outils scientifiques tels que AFQ, M4DAQ, MBTI, 16PF…

Voici ci-dessous des exemples de problématiques pour lesquelles nous apportons notre expertise :

• Gestion des conflits
• Affirmation de soi, négociation & influence
• Gestions des priorités
• Conduite de la transformation
• Ecoute & culture du feedback
• Leadership, délégation & exemplarité
• Travail en équipe
• Prise de décision
• Gestion de l’échec
• Communication au board
• Détection des signaux faibles
• Gestion de l’information manquante
• Gestion de l’ambiguïté