Close

DEMANDE DE D’INFORMATION

Remplissez le formulaire ci-dessous et un de nos experts vous contactera

    Comment nous avez-vous trouvé?
    * données obligatoires

    Faire émerger de nouveaux types de leaders

    Avec le questionnaire ORG-EIQ, vous faites émerger un nouveau style de leadership par l’enthousiasme et l’exemple.

    Giorgi et Majer ont basé leurs recherches sur les travaux des meilleurs chercheurs en intelligence émotionnelle : Bar-On d’un coté, et Mayer et Salovey de l’autre, pour mettre au point l’ORG-EIQ qui de ce fait propose une approche complète avec 16 facteurs, sans équivalent sur le marché. Ces facteurs se regroupent en 5 dimensions :

    • Conscience et évaluation de Soi
    • Compétence personnelle
    • Compétence sociale 
    • Gestion des relations
    • Agrégat : Orientation aux résultats, Stress, Vie personnelle, Optimisme

     

    L’intelligence émotionnelle est contextuelle et permet également de poser un diagnostic en termes d’intelligence organisationnelle.

    • Domaine des procédés

    Vous voulez faire appel à nous pour intervenir chez vous ?

    Vous voulez devenir un expert certifié(e) pour faire vous même ?

    Vous souhaitez plus d’information ?