Sécurisez les recrutements

Tricher peut conduire à des choix erronés et surtout à  une mauvaise prédiction de la performance. En effet les tests d’intégrité sont de bons prédicteurs de performance (Schmidt & Hunter, 1998). Il en découle une meilleure productivité, un plus faible absentéisme, moins d’accidents du travail et moins de dégradation du matériel.

Avec ses 2 approches et ses 15 dimensions, l’ESQ2 vous aide à :

• Distinguer les comportements positifs des comportements contre-productifs
• Accroitre le bien-être dans l’organisation
• Réduire les conflits et libérer du temps aux équipes d’encadrement
• Améliorer la productivité

l’ESQ2 a été développé comme outil de pré-sélection et de sélection dans les secteurs d’activité tels que la grande distribution, les hôpitaux, les administrations, le soin à domicile, les sites de production, les entrepôts, le transport, les call centers…

15 minutes pour constituer des équipes de collaborateurs fiables

Avec l’ESQ2, vous êtes seulement à 15 minutes d’un ensemble de dimensions permettant d’éviter les collaborateurs indélicats avec un rapport en ligne de 3 pages.